INFORMATIVA IMPORTANTE

La Regione Toscana ha emanato un avviso pubblico per la realizzazione di interventi di FORMAZIONE AGGIUNTIVA IN MATERIA DI SICUREZZA E SALUTE NEI LUOGHI DI LAVORO per aggiornare ed accrescere le competenze di lavoratrici/lavoratori e datori di lavoro, che scade il prossimo 15 MARZO.

Sono ammissibili interventi che prevedono la realizzazione di PROGETTI DI FORMAZIONE rivolta a lavoratrici/lavoratori e ai datori di lavoro specificatamente volti all’aggiornamento e alla qualificazione sulle tematiche della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, al fine di promuovere la consapevolezza circa la complessità del tema “sicurezza” e l’importanza di comportamenti corretti per prevenire i rischi presenti nell’ambiente di lavoro.

LE AZIONI FORMATIVE RIGUARDANO ESCLUSIVAMENTE LA FORMAZIONE AGGIUNTIVA RISPETTO A QUELLA OBBLIGATORIAMENTE PREVISTA PER LEGGE A CARICO DEI DATORI DI LAVORO EX D. LGS. 81/2008 E S.M.I.

L’intervento formativo sarà articolato tenendo conto di almeno una delle seguenti componenti:

1.    FORMAZIONE DI TIPO GENERALE, sulla normativa vigente

2.    FORMAZIONE SUI RISCHI SPECIFICI LEGATI AL COMPARTO CUI APPARTENGONO L’IMPRESA E IL SINGOLO LAVORATORE

3.    FORMAZIONE AL RUOLO, PREVISTA PER I DATORI DI LAVORO che assumono in proprio i compiti di responsabile del servizio di prevenzione e protezione aziendale,

In esito ai percorsi verrà rilasciato l’attestato di frequenza ai partecipanti che abbiano frequentato almeno il 70% del monte ore complessivo.

Ogni progetto dovrà prevedere al massimo 25 lavoratori in formazione per ciascuna EDIZIONE DEI SINGOLI CORSI

OGNI LAVORATORE POTRÀ FREQUENTARE AL MASSIMO 43 ORE

LA FORMAZIONE POTRA’ ESSERE ORGANIZZATA ANCHE IN MODALITA’ FAD SINCRONA

Il progetto di formazione, contenente la proposta formativa dovrà essere sottoscritta dalle rappresentanze sindacali aziendali e/o territoriali.

Si allega la lista dei corsi che si propongono tra i quali la vostra azienda, se interessata a partecipare al progetto, è invitata a  scegliere quelli di interesse specifico indicando anche il numero di dipendenti che si intende formare.

E’ possibile, fare proposte di formazione ulteriori di interesse dall’azienda partecipante (da segnalare con la dovuta urgenza, dati i tempi strettissimi richiesti per la progettazione).

1. BEHAVIOR BASED SAFETY (BBS): LA SICUREZZA SUL LAVORO ATTRAVERSO I COMPORTAMENTI (20 ore)
2. LA GESTIONE DEL RISCHIO CLINICO E IL MIGLIORAMENTO EDI LIVELLI DI SICUREZZA NELLE STRUTTURE SOCIOSANITARIE (16 ore)
3. LA PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI ATTRAVERSO L’ANALISI DEI NEAR MISS (16 ore)
4. PREVENZIONE DEGLI INFORTUNI E DELLE MALATTIE PROFESSIONALI DERIVANTI DA MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI (16 ore)
5. STRESS LAVORO CORRELATO, BURNOUT E MALATTIE PROFESSIONALI (16 ore)
6. LA PREVENZIONE DEI COMPORTAMENTI PROBLEMA DEI PAZIENTI PSICHIATRICI E DEI RISCHI DI AGGRESSIONE DEGLI OPERATORI (24 ore)
7. TOTAL SAFETY MANAGEMENT (16 ore)
8. MODELLI ORGANIZZATIVI GESTIONALI (EX ART. 30 D.LGS. 81/08, D.LGS 231/01) -CORSO BASE (10 ore)
9. MODELLI ORGANIZZATIVI GESTIONALI (EX ART. 30 D.LGS. 81/08, D.LGS 231/01) – CORSO AVANZATO (20 ore)
10. PROGETTAZIONE DI UN SISTEMA DI GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO (24 ore)